육아휴직1 2025년 달라지는 출산·육아 지원제도 총정리: 근로자와 사업주를 위한 핵심 가이드 2025년부터 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등 근로자의 일·가정 양립을 지원하는 정책이 대폭 강화됩니다. 육아휴직 급여 인상, 출산휴가와 육아휴직의 연계 신청, 중소기업 대상 대체인력 지원금 확대 등 실질적인 혜택이 늘어나 근로자와 사업주 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 이 글에서는 2025년부터 시행되는 달라진 출산·육아 지원제도를 상세히 정리하고, 근로자와 기업이 어떻게 활용하면 좋을지 자세히 안내해 드립니다.1. 2025년, 임산부 근로시간 단축제도 개편으로 더 안전한 근무 환경 조성임산부 근로시간 단축제도는 임신 중 근로자의 건강을 보호하고 업무 부담을 줄이기 위한 중요한 제도입니다. 2025년부터는 이 제도가 더욱 강화되어 임산부들이 보다 안정적인 환경에서 근.. 2025. 2. 19. 이전 1 다음
