2025년 최저임금 변경, 근로계약서 재작성 해야 할까? 필수 수정 항목 완벽 가이드
최저임금 인상, 사업주와 인사담당자라면 누구나 한 번쯤 고민하게 되는 문제죠. 2025년 최저임금이 시간당 10,030원으로 인상됨에 따라, 근로계약서를 다시 작성해야 하는지, 어떤 부분을 수정해야 하는지 궁금하실 텐데요. 이 글에서는 최저임금 변경 시 근로계약서 재작성 의무와 필수 수정 항목을 꼼꼼하게 안내하여, 여러분의 궁금증을 해소해 드리겠습니다.2025년 최저임금, 얼마나 올랐을까?2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2024년의 9,860원에서 170원(1.7%) 인상된 금액인데요. 특히, 우리나라 최저임금이 처음으로 1만 원대를 돌파했다는 점에서 의미가 큽니다. 주 5일, 하루 8시간 근무하는 근로자의 경우, 최소 2,096,279원의 월급을 받게 됩니다.구분20..
2025. 2. 19.
